Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Viestintäjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Viestintäjohtajaa, joka vastaa organisaation julkisen kuvan hallinnasta ja viestinnän strategisesta suunnittelusta. Tässä roolissa toimit linkkinä organisaation ja sen sidosryhmien välillä, varmistaen, että viestintä on yhtenäistä, tehokasta ja tukee organisaation tavoitteita. Viestintäjohtajana johdat viestintätiimiä, kehität mediasuhteita ja hallitset kriisiviestintää. Tehtävä vaatii vahvaa strategista ajattelua, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä toimia paineen alla. Lisäksi vastuullasi on seurata viestinnän tuloksia ja kehittää jatkuvasti viestintätoimintaa vastaamaan muuttuvia tarpeita. Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation maineeseen ja menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laatia ja toteuttaa organisaation viestintästrategiaa
- Johtaa viestintätiimiä ja kehittää sen toimintaa
- Hallita organisaation julkisuuskuvaa ja mediasuhteita
- Suunnitella ja koordinoida sisäistä ja ulkoista viestintää
- Vastata kriisiviestinnästä ja maineenhallinnasta
- Seurata viestinnän vaikuttavuutta ja raportoida johdolle
- Ylläpitää suhteita sidosryhmiin ja mediaan
- Valvoa viestinnän budjettia ja resursseja
- Kehittää organisaation brändiä ja viestintämateriaaleja
- Kouluttaa henkilöstöä viestinnän parhaissa käytännöissä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään ylempi korkeakoulututkinto viestinnän, markkinoinnin tai vastaavalta alalta
- Usean vuoden kokemus viestintäjohtajan tehtävistä
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Kyky johtaa ja motivoida tiimiä
- Vahvat neuvottelu- ja ihmissuhdetaidot
- Kokemus kriisiviestinnästä ja maineenhallinnasta
- Strateginen ajattelukyky ja analyyttiset taidot
- Hyvä paineensietokyky ja joustavuus
- Tuntemus mediakentästä ja digitaalisista viestintäkanavista
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen on kokemuksesi viestintästrategian laatimisesta?
- Miten olet aiemmin johtanut viestintätiimiä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet hoitanut kriisiviestintää.
- Miten mittaat viestinnän onnistumista?
- Miten rakennat ja ylläpidät mediasuhteita?
- Miten varmistat viestinnän yhdenmukaisuuden eri kanavissa?
- Miten kehität viestintätoimintaa jatkuvasti?
- Millainen on kokemuksesi brändin rakentamisesta?
- Miten toimit paineen alla?
- Miten koulutat henkilöstöä viestinnän osa-alueilla?
